Actief in de ouderzorg, jeugdzorg, zorgverzekeraars, primair en voortgezet (speciaal) onderwijs.

 

Op LinkedIn vindt u een uitgebreid overzicht van mijn werkzaamheden

Interim-management met impact

Frisse blik of stabiele kracht – precies wat uw organisatie nodig heeft.

Met ruime ervaring in zorg, onderwijs en andere sectoren help ik organisaties bij complexe uitdagingen en versnelde verandering. Altijd met oog voor de mens én de maatschappelijke opdracht.

Mijn drijfveer:

duurzame impact realiseren waar het echt telt. 

 

Expertisegebieden

  • Samenwerking: Sterke allianties en effectieve teams bouwen.
  • Governance: Helderheid creëren in complexe bestuurlijke structuren.
  • Crisismanagement: Rust en richting in acute of turbulente situaties.
  • Verandering: Begeleiden van duurzame en gedragen transformatie.
  • Bedrijfsvoering: Zorgdragen voor een solide financiële en operationele basis.

'Rust en richting geven ruimte voor versnelling.'

 

Talenten voor duurzaam succes

Met Talent Management help ik organisaties bij het bouwen van gemotiveerde, veerkrachtige teams en het realiseren van duurzaam succes. Ik werk met de TMA-methode, die uitgaat van iemands talenten, drijfveren en sterke punten.

 

Het resultaat: een positieve cultuur waarin groei, zelfvertrouwen en prestaties centraal staan – dé sleutel tot succesvolle organisatieontwikkeling.

Expertisegebieden

  • Teamontwikkeling & teamsamenstelling: Inzicht in talenten en het versterken van teamdynamiek.
  • Organisatieontwikkeling: Van strategie naar mensgerichte groei.
  • Samenwerkingsvraagstukken: Betere samenwerking door inzicht in drijfveren en gedragsvoorkeuren.
  • Implementatie talentontwikkeling: Inbedding van TMA in HR-beleid, leiderschap en loopbaanontwikkeling.

 

“Sterke teams ontstaan als mensen zichzelf kunnen zijn én elkaar aanvullen.”

Toezicht en advies

Ik combineer advies met interim-management: meedenken én meedoen. Dat levert niet alleen oplossingen op papier, maar ook duurzame verandering in de praktijk.

Als toezichthouder werk ik mensgericht, met oog voor verhoudingen én scherp zicht op processen, resultaten en governancevraagstukken.

Ik verbind strategie aan uitvoering en zet mijn brede ervaring in om organisaties verder te helpen – ook in complexe of gevoelige contexten.

Expertisegebieden

  • Governance en besturing: Inrichting en toetsing van bestuurlijke processen en toezichtstructuren.
  • Zelfevaluaties van bestuur en toezicht: Begeleiding en reflectie op samenwerking, rolopvatting en effectiviteit.
  • Externe samenwerking en fusies: Begeleiden van bestuurlijke samenwerking, integraties en strategische allianties.
  • Financiële, economische en vastgoedvraagstukken: Van scenario’s en meerjarenramingen tot vastgoedstrategie en bedrijfsvoering.

“Verbinding tussen denken en doen maakt het verschil – in de bestuurskamer én op de werkvloer.”